CEL:

1. Nabycie wiedzy odnośnie uproszczonej metody szacowania wybranych rezerw na świadczenia pracownicze (odprawy emerytalne, nagrody jubileuszowe, niewykorzystane urlopy wypoczynkowe).
2. Zdobycie umiejętności samodzielnego oszacowania takich rezerw za pomocą arkusza kalkulacyjnego.

PROGRAM:

1. Cel wyliczania rezerw na świadczenia pracownicze.
2. Rodzaje rezerw na świadczenia pracownicze.

• Rezerwa na odprawy emerytalne i świadczenia podobne (o charakterze długoterminowym)
• Rezerwa na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe (o charakterze krótkoterminowym).

3. Rezerwa na odprawy emerytalne - kluczowe założenia przyjmowane do wyceny

• stopa dyskonta
• stopa wzrostu wynagrodzeń i inflacja
• rotacja (mobilność) pracowników
• przyjmowane uproszczenia i założenia pominięte w wyliczaniu uproszczonym

4. Przygotowanie danych do wyliczenia
5. Przykładowe wyliczenie rezerwy na odprawy emerytalne w wysokości zgodnej z zapisami Kodeksu Pracy
6. Zastosowanie powyższego schematu wyliczenia rezerwy w przypadku innych zasad naliczania odpraw emerytalnych
7. Zastosowanie powyższego schematu wyliczenia rezerwy do celów wyliczania rezerwy na nagrody jubileuszowe.
8. Przykładowe wyliczenie rezerwy na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe.

ORGANIZACJA:

Szkolenie odbędzie się w czwartek 22.10.2020 r. od godz. 16⁰⁰ do godz. 19¹⁵

Szkolenie jest organizowane poprzez platformę ClickMeeting, do której link zostanie Państwu przesłany na podany przy zgłoszeniu adres mailowy w dniu szkolenia.

Szkolenie organizowane wspólnie ze Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce O/Gdańsk.

ZAPISY:

W zakładce "szkolenia"