Grzegorz Hankus

Biegły rewident, FCCA, założyciel ConsultAI - firmy świadczącej szkolenia, doradztwo i wdrożenia z zakresu AI w finansach i audycie. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami w międzynarodowych firmach produkcyjnych (obroty do 120 mln EUR, zatrudnienie do 1 200 osób), w tym w roli Finance Directora i Interim Finance Manager w sektorach: automotive, produkcja i Private Equity.

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (rachunkowość) oraz studiów podyplomowych z Uczenia Maszynowego i Data Science. Uczestnik programu NVIDIA Inception. Ukończył Akademię Trenera PIBR.

Obecnie łączy praktykę Fractional Finance Managera z projektowaniem i prowadzeniem szkoleń z zastosowania AI w pracy biegłego rewidenta i finansisty. Specjalizuje się w budowaniu agentów AI, automatyzacji procesów finansowych z wykorzystaniem LLM oraz praktycznym wdrażaniu narzędzi AI w codziennej pracy zespołów finansowych.

Prowadzi szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji w audycie — od podstaw po zaawansowane zastosowania agentów AI i automatyzacji.

Anna Kujawińska

Doradca podatkowy, wykładowca

Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych firmach z branży FMCG, w tym przez 7 lat na stanowiskach kierowniczych.

Wraz ze wspólnikiem biegłym rewidentem prowadzi firmę doradczą specjalizującą się w audycie, podatkach, rachunkowości i finansach. Wspiera przedsiębiorców w obszarze planowania podatkowego, optymalizacji struktury działalności, rozliczeń transakcji krajowych i międzynarodowych, a także przygotowywania dokumentacji podatkowej. Doradza także w zakresie planowania finansowego, kontrolingu oraz możliwości pozyskania środków unijnych. Posiada szeroką wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków oraz praktyczne doświadczenie w obsłudze MŚP.

Jako wykładowca z pasją prowadzi szkolenia oraz kursy, a dzielenie się wiedzą i inspirowanie innych do rozwoju zawodowego traktuje jako szczególnie ważny aspekt swojej pracy.

Program szkolenia:

1.        "Estoński CIT" - założenia konstrukcyjne.

2.        Warunki skorzystania z "estońskiego CIT"

3.        Zasady opodatkowania "estońskim CIT":
- przedmiot opodatkowania i wyłączenia z opodatkowania;
- podstawa opodatkowania;
- stawka podatku;
- opodatkowanie wspólników z tytułu dywidendy;
- efektywna stopa podatkowa;
- przykładowe kalkulacje wysokości opodatkowania.

4.        Termin płatności "estońskiego CIT".

5.        Obowiązki formalne zw. z "estońskim CIT" - zawiadomienia, deklaracje, oświadczenia i obowiązki informacyjne.

6.        Prezentacja w sprawozdaniu finansowym

7.       Utrata prawa do korzystania z "estońskiego CIT".

8.        Praktyka interpretacyjna DKIS i orzecznictwo sądów administracyjnych.

Monika Matyszewska

Biegła rewidentka, wykładowczyni. Doświadczenie zawodowe zdobywała świadcząc usługi badania sprawozdań finansowych, prowadzenia ksiąg rachunkowych i innych usług audytorskich współtworząc i prowadząc rodzinną firmę audytorską.

Od wielu lat angażuje się w prace na rzecz samorządu biegłych rewidentów. Od 2007 r. delegat na Krajowy Zjazd Biegłych Rewidentów

W latach 2015-2019 członkini Komisji ds. szkoleń Krajowej Rady Biegłych Rewidentów, w latach 2019-2023 zastępca prezesa Regionalnej Rady RO PIBR w Gdańsku oraz Przewodnicząca Krajowej Komisji Rewizyjnej PIBR.

Od 2023 r. prezes Regionalnej Rady RO PIBR w Gdańsku oraz członkini Komisji ds. szkoleń Krajowej Rady Biegłych Rewidentów.

Od 2021 r. wiceprezes Zarządu ds. szkoleń SKwP O/O w Gdańsku i przewodnicząca Komisji Szkoleniowej w SKwP O/O w Gdańsku. Współzałożycielka i opiekun Klubu Księgowych w O/O SKwP w Gdańsku.

Program

1. Wprowadzenie

• Cele i zakres szkolenia.
• Wymogi prawne.

2. Polityka rachunkowości jednostki i jej znaczenie dla badania sprawozdania finansowego

• Wymogi formalne dotyczące polityki rachunkowości.
• Zakres dokumentacji zasad (polityki) rachunkowości.
• Zrozumienie i ocena przyjętych zasad (polityki) rachunkowości.
• Dokumentowanie procedur badania odnoszących się do polityki rachunkowości.
• Najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie przeprowadzania i dokumentowania procedur badania odnoszących się do polityki rachunkowości jednostki.

3. Księgi rachunkowe jako podstawa sporządzenia sprawozdania finansowego

• Wymogi formalne dotyczące prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Zakres i forma ksiąg rachunkowych.
• Prowadzenie ksiąg rachunkowych przy pomocy komputera – specyficzne wymogi i ryzyka.
• Dokumentowanie procedur badania odnoszących się do prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie przeprowadzania i dokumentowania procedur badania odnoszących się do prowadzenia ksiąg rachunkowych.

4. Powierzenie prowadzenia ksiąg rachunkowych organizacji usługowej

• Wymogi formalne dotyczące powierzenia prowadzenia ksiąg rachunkowych organizacji usługowej.
• Zrozumienie usług świadczonych przez organizację usługową, w tym kontroli wewnętrznej.
• Przeprowadzanie i dokumentowanie procedur odnoszących się do polityki rachunkowości i ksiąg rachunkowych w przypadku, gdy księgi rachunkowe jednostki prowadzi biuro rachunkowe (szczególne wymogi KSB 402).

5. Ocena dowodów badania i formułowanie opinii odnoszących się do polityki rachunkowości i ksiąg rachunkowych

• Ocena dowodów badania odnoszących się do polityki rachunkowości i prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Formułowanie opinii biegłego rewidenta o tym, czy sprawozdanie finansowe przedstawia rzetelny i jasny obraz sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego badanej jednostki zgodnie z przyjętymi zasadami (polityką) rachunkowości oraz, czy badane sprawozdanie finansowe zostało sporządzone na podstawie prawidłowo prowadzonych ksiąg rachunkowych.

6. Sprawdzian wiadomości.

Magdalena Pikuła

Licencjonowany doradca podatkowy z kilkunastoletnim stażem i bogatym doświadczeniem zawodowym (zarówno w konsultingu w tzw. Wielkiej Czwórce, jak i jako wewnętrzny ekspert / specjalista podatkowy w firmach). Obecnie prowadzi własną Kancelarię Doradcy Podatkowego (www.pikulatax.pl). Dzięki połączeniu profesjonalnej ekspertyzy podatkowej z praktyczną znajomością biznesu szkolenia prowadzone przez Magdalenę charakteryzują się wysokim poziomem merytorycznym, kładą nacisk na praktykę, są dostosowane do potrzeb uczestników oraz są przez nich pozytywnie oceniane.

Program szkolenia

1. Najważniejsze zmiany w podatkach dochodowych

· JPK_CIT.

· JPK_PIT.

· Nowe limity dotyczące samochodów osobowych od 2026 r.

· Pozostałe istotne kwestie.

2. Najważniejsze zmiany w podatku VAT

· Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur.

· Nowe zasady rozliczenia faktur korygujących zmniejszających.

· Zmiany związane z systemem kaucyjnym.

· Pozostałe istotne kwestie.

3. Aktualności dotyczące podatku u źródła

· Najnowsze objaśnienia podatkowe Ministra Finansów.

· Rzeczywisty właściciel należności.

· Należyta staranność płatnika.

4. Podatek wyrównawczy

5. Zmiany w podatku od nieruchomości od 2025 r.

Krystyna Olczak

biegły rewident, biegły sądowy. Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu od wielu lat związana z audytem, w tym przez kilkanaście lat z międzynarodową firmą audytorską.  Wieloletni wykładowca - praktyk specjalizujący się w tematyce związanej z rachunkowością wg UoR i MSSF oraz  rewizją finansową.

1. System kontroli wewnętrznej wg KSB 315z
• Budowa systemu kontroli wewnętrznej w świetle KSB 315z oraz uzyskanie zrozumienia poszczególnych elementów przez Biegłego Rewidenta.
• Identyfikowanie procesów mających wpływ na badanie.
• Czynności kontrolne w procesach – przykłady i ich identyfikacja na etapie planowania.
• Połączenie zidentyfikowanych czynności kontrolnych z ryzykami badania i stwierdzeniami.
• Wpływ skutecznej kontroli wewnętrznej na poziom ryzyka kontroli.

2. Przepisy mające wpływ na przeprowadzanie testów kontroli
• Rodzaje testów.
• Testy kontroli jako odpowiedź na zidentyfikowane ryzyka – strategia i plan badania.
• W jakich przypadkach i dlaczego biegły rewident przeprowadza testy kontroli – cel testów kontroli.

3.  Projektowanie testów kontroli
• Wybór kontroli do testowania.
• Metody testowania kontroli.
• Projektowanie procedur testów kontroli w poszczególnych obszarach.
• Definiowanie populacji.
• Wielkość próby.
• Testy podwójnego przeznaczenia.
• Wykorzystywanie testów kontroli przeprowadzonych w poprzednich latach.

4. Dokumentowanie i wnioskowanie
• Identyfikacja odchyleń.
• Formułowanie wniosków.
• Sposoby dokumentowania zrozumienia i oceny elementów kontroli wewnętrznej oraz przeprowadzonych procedur testów kontroli.
• Specyfika mniejszych jednostek.

5. Słabości kontroli
• Identyfikacja słabości kontroli i znaczącej słabości kontroli.
• Oznaki znaczących słabości kontroli.
• Obowiązki biegłego rewidenta wynikające ze zidentyfikowanych słabości kontroli.
• Wpływ zidentyfikowanych słabości na plan badania.

Joanna Chwaścikowska – Karwacka

Absolwentka Wyższej Szkoły Zarządzania Polish Open University oraz podyplomowych studiów Rachunkowość i kontrola finansowa na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.

Od uzyskania tytułu biegłego rewidenta w 2010 r. nieprzerwanie wykonuje zawód biegłego rewidenta przeprowadzając przeglądy i badania jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.

Wspólnik w EOL Księgowość Olechowski i Wspólnicy Spółka jawna, gdzie zajmuje się doradztwem w zakresie finansów i księgowości, w tym planami podziałów, połączeń i przekształceń spółek.

Aktywny członek samorządu biegłych rewidentów, zarówno na szczeblu regionalnym, jak i centralnym.

Od 2015 r. członek Regionalnej Rady Regionalnego Oddziału PIBR we Wrocławiu; w kadencji 2023-2027 pełni funkcję zastępcy prezesa w RO PIBR Wrocław.

W latach 2019-2023 członek Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. W obecnej kadencji jest zastępcą prezesa KRBR oraz przewodnicząca Komisji ds. szkoleń oraz Komisji organizacyjno-programowej ds. Dorocznej Konferencji Audytingu, a także członek Komisji ds. organizacyjnych.

Wykładowca w ramach szkoleń obligatoryjnych dla biegłych rewidentów oraz szkoleń dla doradców podatkowych z zakresu rachunkowości.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia.
• Zmienność wartości pieniądza w czasie i jej wpływ na wycenę w rachunkowości:
– przy początkowym ujęciu,
– do bilansu.

2. Dyskontowanie
• Wartość zaktualizowana – wycena przyszłych strumieni pieniężnych. 0,5

3. Dyskontowanie a regulacje prawne rachunkowości
• Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Uor).
• Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych.
• Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF).
• Ustawa z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Updop).
• Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

4. Wewnętrzna stopa zwrotu – efektywna stopa procentowa i kapitalizacja
• Istota, znaczenie i ustalanie.
• Studium przypadku.

5. Bilansowo-wynikowe aspekty dyskonta przy sporządzaniu sprawozdań finansowych według Ustawy o rachunkowości
• Wpływ dyskonta na:
– wartość pozycji aktywów i pasywów,
– wynik finansowy.
• Studium przypadku:
– instrumenty finansowe,
– inne aktywa i zobowiązania, w tym rezerwy.

6. Bilansowo-wynikowe aspekty dyskonta przy sporządzaniu sprawozdań finansowych według MSR
• Wpływ dyskonta na:
– wartość pozycji aktywów i pasywów,
– wynik finansowy.
• Studium przypadku:
– instrumenty finansowe,
– inne aktywa i zobowiązania, w tym rezerwy

Daniel Duda

Biegły rewident, członek ACCA, Certified Internal Auditor (CIA). Były ekspert Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego oraz kontroler Krajowej Komisji Nadzoru. Członek Stowarzyszenia Audytorów Wewnętrznych IIA Polska. Od 2002r. zajmuje się badaniem sprawozdań finansowych oraz świadczeniem usług doradczych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m. in. w KPMG oraz EY. Prezes zarządu firmy audytorskiej Duda i Wspólnicy Sp. z o.o. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z Międzynarodowych Standardów Badania oraz standardów kontroli jakości w firmach audytorskich. Jest współautorem materiałów szkoleniowych dla biegłych rewidentów z zakresu MSB. Doradza także mniejszym firmom audytorskim we wdrażaniu systemów wewnętrznej kontroli jakości.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2. Proces identyfikacji i szacowania ryzyk istotnego zniekształcenia w świetle wymogów MSB 315 (Zmienionego)
• Model ryzyka badania i ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Identyfikacja czynników ryzyka na podstawie rozpoznania jednostki.
• Szacowanie ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Skala ryzyka.
• Ryzyko znaczące.
• Brak ryzyka.
• Ryzyko oszustwa.
• Przestrzeganie prawa i regulacji.
• Znaczące grupy transakcji, salda kont i ujawnienia.
• Istotność – grupy transakcji, salda kont i ujawnienia.
• Dokumentowanie procedur szacowania ryzyka.

3.Reakcja na zidentyfikowane ryzyko istotnego zniekształcenia w świetle KSB 330
• Projektowanie i wdrożenie ogólnych reakcji na oszacowane ryzyko istotnego zniekształcenia na poziomie sprawozdania finansowego.
• Oczekiwana pewność a ryzyko istotnego zniekształcenia.
• Procedury badania stanowiące odpowiedź na zidentyfikowane
ryzyko istotnego zniekształcenia na poziomie stwierdzeń, w tym:
– testy kontroli,
– badania szczegółowe i analityczne procedury wiarygodności,
– efektywność procedur wykonywanych w reakcji na ryzyko.

4. Praktyczne przykłady procedur identyfikacji i szacowania ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Przykłady procedur identyfikacji czynników ryzyka i szacowania poziomu ryzyka:
– istotnego zniekształcenia na poziomie stwierdzeń – dla wybranych obszarów / grup transakcji,
– istotnego zniekształcenia dla sprawozdania finansowego jako całości,
– oszustwa,
– przestrzegania prawa i regulacji.

5. Dobór procedur w reakcji na oszacowane ryzyka – projektowanie, realizacja i wnioskowanie.
• Zakres procedur przy braku ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Praktyczne przykłady projektowania procedur w reakcji na zidentyfikowane i oszacowane ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Ocena uzyskanych dowodów badania w kontekście oszacowanego poziomu ryzyka istotnego zniekształcenia oraz wystarczalności dowodów pozyskanych w wyniku badania dla oczekiwanego stopnia pewności.
• Rozważenie konieczności weryfikacji szacunku ryzyka, istotnego zniekształcenia i dalsze procedury badania.

Mikołaj Hajduk, Grzegorz Hankus, Daniel Duda, Regionalna Rada

Wykładowcy:

Mikołaj Hajduk

• Licencjonowany doradca podatkowy wpisany na listę doradców podatkowych w 2015 roku
• Posiada ponad 12-letnie doświadczenie w zakresie doradztwa podatkowego
• Szkoleniowiec i wykładowca w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, Oddział Okręgowy w Gdańsku
• Autor publikacji z zakresu prawa podatkowego
• Specjalizuje się przede wszystkim w doradztwie podatkowym podmiotów gospodarczych w zakresie podatków dochodowych i podatku VAT
• Występuje również jako pełnomocnik przed organami podatkowymi oraz sądami administracyjnymi

Grzegorz Hankus

Biegły rewident, FCCA, założyciel ConsultAI - firmy świadczącej szkolenia, doradztwo i wdrożenia z zakresu AI w finansach i audycie. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami w międzynarodowych firmach produkcyjnych (obroty do 120 mln EUR, zatrudnienie do 1 200 osób), w tym w roli Finance Directora i Interim Finance Manager w sektorach: automotive, produkcja i Private Equity.

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (rachunkowość) oraz studiów podyplomowych z Uczenia Maszynowego i Data Science. Uczestnik programu NVIDIA Inception. Ukończył Akademię Trenera PIBR.

Obecnie łączy praktykę Fractional Finance Managera z projektowaniem i prowadzeniem szkoleń z zastosowania AI w pracy biegłego rewidenta i finansisty. Specjalizuje się w budowaniu agentów AI, automatyzacji procesów finansowych z wykorzystaniem LLM oraz praktycznym wdrażaniu narzędzi AI w codziennej pracy zespołów finansowych.

Prowadzi szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji w audycie — od podstaw po zaawansowane zastosowania agentów AI i automatyzacji.

Daniel Duda

Biegły rewident, członek ACCA, Certified Internal Auditor (CIA). Były ekspert Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego oraz kontroler Krajowej Komisji Nadzoru. Członek Stowarzyszenia Audytorów Wewnętrznych IIA Polska. Od 2002r. zajmuje się badaniem sprawozdań finansowych oraz świadczeniem usług doradczych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m. in. w KPMG oraz EY. Prezes zarządu firmy audytorskiej Duda i Wspólnicy Sp. z o.o. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z Międzynarodowych Standardów Badania oraz standardów kontroli jakości w firmach audytorskich. Jest współautorem materiałów szkoleniowych dla biegłych rewidentów z zakresu MSB. Doradza także mniejszym firmom audytorskim we wdrażaniu systemów wewnętrznej kontroli jakości.

Tematy szkoleń:

30.09.2026 r.
Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa podatkowego (wykładowca – Mikołaj Hajduk) 8 godzin

01.10.2026 r.
Sztuczna inteligencja (AI) w analizie danych (wykładowca – Grzegorz Hankus) 8 godzin

02.10.2026 r.
Inwentaryzacja z perspektywy audytora - podejście oraz kluczowe procedury. Spis z natury, potwierdzenia oraz zapytania (wykładowca – Daniel Duda) 8 godzin

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu wyjazdowym jest:

• Wypełnienie i odesłanie formularza zgłoszeniowego na adres email gdansk@pibr.org.pl (potwierdzimy przyjęcie zgłoszenia i jego poprawność);

Zaproszenie oraz harmonogram wyjazdu

Formularz zgłoszeniowy

• Przedpłata na konto RO PIBR w Gdańsku zgodnie z przesłanym zgłoszeniem w terminie do 15 lipca 2026r.

• Udział w szkoleniu wyjazdowym jest jednoznaczny z wyrażeniem zgody na wykonywanie zdjęć podczas wydarzenia oraz na ich późniejsze wykorzystanie na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Regionalnego Oddziału PIBR w Gdańsku.

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

Podstawowe cele szkolenia (w tym oczekiwane efekty kształcenia)

• Aktualizacja wiedzy z zakresu obowiązków i odpowiedzialności biegłego rewidenta w zakresie wykrywania i ujawniania oszustw podczas badania sprawozdań finansowych wg KSB 240 (Z).

• Pogłębienie praktycznych umiejętności identyfikacji i oszacowania ryzyka istotnego zniekształcenia spowodowanego oszustwem na poziomie sprawozdania finansowego i na poziomie stwierdzeń.

• Pogłębienie praktycznych umiejętności zaprojektowania i wdrożenia reakcji na oszacowane ryzyka istotnego zniekształcenia spowodowanego oszustwem.

• Pogłębienie praktycznego zastosowania przepisów standardów i aktualnych wymogów prawa podczas badania sprawozdania finansowego.

• Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu dokumentowania procedur badania nakierowanych na wykrywanie i ujawnianie oszustw podczas badania sprawozdań finansowych.

• Zwiększenie praktycznej umiejętności biegłego rewidenta w zakresie realizacji obowiązków i biegłego rewidenta w zakresie wykrywania i ujawniania oszustw podczas badania sprawozdań finansowych oraz umiejętności stosowania procedur badania nakierowanych na ich wykrywanie.

• Podniesienie jakości badania sprawozdania finansowego.

Monika Iwaniec

Monika Iwaniec  - Prezes Zarządu w grupie kapitałowej AUDITPLUS

Biegły Rewident, Doradca Podatkowy, Audytor Wewnętrzny,  Project Manager IPMA, Compliance Officer, FICA London, MBA, Mediator sądowy i pozasądowy. Absolwentka: Instytutu Nauk Prawnych PAN, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Katowicach, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej, Ecole Superieure de Commerce we Francji oraz University of Strathclyde. Obecnie doktorantka na wydziale prawa Krakowskiej Akademii oraz na wydziale finansów Uniwersytetu Ekonomicznego - zajmuje się analizą instytucjonalną prawa. Uzyskała międzynarodowe tytuły oraz certyfikaty: m.in. w zakresie zarządzania projektami:  Certified Project Manager IPMA; w zakresie inżynierii finansowej: Expert En Banque Et Ingenierie Financiere; w zakresie systemów compliance: FICA London ICA oraz ACO.  Jest  trenerem Zarządzania Uniwersytetu Thames Valley w Londynie z potwierdzonymi kompetencjami w 6 obszarach certyfikacji, jej portfolio zostało wyróżnione przez asesorów. Ponad 25 lat doświadczenia w zakresie finansów, kadr i płac  oraz audytu. Jest autorką publikacji i wywiadów. Jej prace naukowe otrzymują coroczne wyróżnienia w konkursach prawniczych. Ceniony doradca i wieloletni trener oraz coach. Partnerzy i pracownicy mówią o niej: „To lokomotywa napędzająca ludzi pozytywną energią do działania i ciągłych zmian”

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2. Wstęp
• Co to jest projekt i czym różni się od innych form pracy?
• Dlaczego plan projektu może być tylko „good enough” a nigdy „perfect” i jakie są tego konsekwencje?
• Jak formułować misję projektu?
• Jakie są fazy planowania projektu? Która z nich jest najtrudniejsza, a która najważniejsza?

3. Definiowanie projektu
• Dlaczego definiowanie projektu jest w planowaniu projektu najtrudniejsze?
• Co to są cele projektu? Jakie rodzaje celów powinno się rozważyć? Dlaczego definiowanie celów to jedna z najtrudniejszych dyskusji w planowaniu projektu?
• Co to są produkty projektu i czym różnią się od celów projektu? Dlaczego tak się dzieje?
• Jak ustalać priorytety w projekcie? Dlaczego ich ustalenie jest konieczne dla rozpoczęcia szczegółowego planowania projektu, a później będzie już praktycznie niemożliwe do ustalenia?
• Dlaczego nie wolno przygotowywać WBS od razu w komputerze?
• Dlaczego w pracy nad WBS proces jest ważniejszy niż wynik?
• Co to jest sieć projektu i po co się ją opracowuje?
• Jak zweryfikować poprawność sieci projektu?
• Na czym polega etapowe planowanie projektu? Jakie wynikają z niego korzyści?
• Jak wygląda modelowa struktura zarządzania projektem? Jakie występują w niej role?

4. Oszacowanie zasobów
• Jakie są metody szacowania zasobów i kiedy je zastosować?
• Jak określić kto jest potrzebny do realizacji i zarządzania pracami w projekcie?
• Jak uzgodnić odpowiedzialność za realizację i zarządzanie pracami? Jak ją zapisać?

5. Opracowanie harmonogramu
• Co to jest harmonogram i do czego służy?
• Na czym polega standardowe podejście do tworzenia harmonogramu i dlaczego się ono w praktyce nie sprawdza?
• Jak należy ulepszyć metodę ścieżki krytycznej, aby była ona pomocna w codziennym zarządzaniu projektem zamiast przeszkadzać?

6. Nadzorowanie realizacji projektu
• Jakie metody monitorowania postępu prac w projekcie można zastosować i jakie będą tego negatywne konsekwencje? Co podpowiada praktyczne doświadczenie?
• Dlaczego każdy doświadczony kierownik projektu intuicyjnie wprowadza w swoje zachowania szereg dobrych praktyk na pierwszy rzut oka niezgodnych z regułami sztuki?
• Jakie zasady i reguły postępowania musi ustalić i wdrożyć kierownik projektu, aby upewnić się, że ma rzeczywistą kontrolę nad postępem prac?
• Jaki „system wczesnego ostrzegania” należy wdrożyć w ramach tych reguł aby możliwe było praktyczne zarządzanie ryzykiem w projekcie?

prof. UEK dr hab Tomasz Maślanka

dr hab. Tomasz Maślanka

Agnieszka Mroczkiewicz

Program

System analizy działalności przedsiębiorstwa 

• Czynniki makroekonomiczne oraz mikroekonomiczne determinujące sytuacje finansową przedsiębiorstwa.
• Materiały źródłowe analizy ekonomicznej.
• Odbiorcy analizy ekonomicznej.

Analiza wstępna sprawozdania finansowego  

• Analiza wstępna ze szczególnym uwzględnieniem wartości informacyjnej rachunku przepływów pieniężnych oraz informacji dodatkowej.

Analiza wskaźnikowa sprawozdania finansowego        

• Analiza płynności finansowej (ujęcie statyczne oraz dynamiczne płynności finansowej).
• Analiza rentowności (kasowe oraz memoriałowe ujęcie procesów finansowych zachodzących w przedsiębiorstwie, analiza du Ponta).
• Analiza zadłużenia oraz zdolności obsługi długu.
• Analiza wykorzystania aktywów (w tym między innymi analiza cyklu kapitału obrotowego).

Zakłócenia w porównywalności danych finansowych  

• Zakłócenia metodologiczne, finansowe, organizacyjne oraz rzeczowe.

Weryfikacja zagrożenia kontynuacji działalności jednostki gospodarczej          

• Upadłość w sensie prawnym oraz ekonomicznym; psychologiczne postrzeganie upadłości.
• Sygnały świadczące o zagrożeniu kontynuacji działalności.
• Przyczyny upadłości przedsiębiorstw.
• Metody prognozowania upadłości podmiotów gospodarczych (wybrane jedno- oraz wielowymiarowe modele przewidywania upadłości).

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

Anna Kujawińska

Doradca podatkowy, wykładowca

Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych firmach z branży FMCG, w tym przez 7 lat na stanowiskach kierowniczych.

Wraz ze wspólnikiem biegłym rewidentem prowadzi firmę doradczą specjalizującą się w audycie, podatkach, rachunkowości i finansach. Wspiera przedsiębiorców w obszarze planowania podatkowego, optymalizacji struktury działalności, rozliczeń transakcji krajowych i międzynarodowych, a także przygotowywania dokumentacji podatkowej. Doradza także w zakresie planowania finansowego, kontrolingu oraz możliwości pozyskania środków unijnych. Posiada szeroką wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków oraz praktyczne doświadczenie w obsłudze MŚP.

Jako wykładowca z pasją prowadzi szkolenia oraz kursy, a dzielenie się wiedzą i inspirowanie innych do rozwoju zawodowego traktuje jako szczególnie ważny aspekt swojej pracy.

Fundacja rodzinna

1.        Początki fundacji rodzinnej w Polsce.

2.        Główne przepisy regulujące instytucję fundacji rodzinnej.

3.        Zasady opodatkowania fundacji rodzinnej.

4.        Fundacja rodzinna jako narzędzie planowania podatkowego.

5.        Ryzyka.

6.        Audyt fundacji rodzinnej.

7.        Wybrane kwestie z najnowszego orzecznictwa SA i interpretacji podatkowych DKIS.

8.        Projekt zmian w ustawie o fundacjach rodzinnych.

Krystyna Olczak

biegły rewident, biegły sądowy. Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu od wielu lat związana z audytem, w tym przez kilkanaście lat z międzynarodową firmą audytorską.  Wieloletni wykładowca - praktyk specjalizujący się w tematyce związanej z rachunkowością wg UoR i MSSF oraz  rewizją finansową.

1. Wprowadzenie do badania zapasów
• Cel i zakres szkolenia.
• Stwierdzenia dotyczące zapasów i kluczowe cele procedur badania w tym obszarze.

2. Zrozumienie jednostki – kluczowy obszar – zapasy
• Zgromadzenie informacji na temat obszaru zapasy w jednostce, w tym:
– stosowane w jednostce polityki i procedury zarządzania zapasami,
– rozpoznanie kontroli wewnętrznej,
– zidentyfikowanie kluczowych systemów IT (wg KSB 315(Z)),
– zapoznanie się z zapisami polityki rachunkowości,
– ustalenie faktycznie stosowanych w jednostce zasad wyceny, klasyfikacji itd. zapasów,
– rozpoznanie stosowanych w jednostce polityk i procedur dotyczących inwentaryzacji zapasów.

3. Oszacowanie ryzyka i elementy planowania badania
• Typowe czynniki ryzyka i okoliczności wskazujące na potrzebę oszacowania ryzyka istotnego zniekształcenia w obszarze zapasów.
• Omówienie kluczowych procedur badania wiarygodności oraz badania kontroli w odniesieniu do poszczególnych stwierdzeń.
• Ustalenie potrzeby potwierdzenia istnienia zapasów oraz obecności audytora podczas spisu z natury dla zaplanowania procedur do przeprowadzenia.
• Opracowanie programu badania obszaru w świetle ustaleń, w tym badanie wiarygodności, kontroli oraz procedury badania odnoszące się do inwentaryzacji (przed końcem roku, po końcu roku, w przypadku inwentaryzacji ciągłej, inwentaryzacji przeprowadzanej przez stronę trzecią, zapasy składowane poza jednostką).

4. Reakcja na ryzyko
• Wykonanie procedur badania kontroli w obszarze.
• Przeprowadzenie procedur badania wiarygodności.
• Zastosowanie testów podwójnego przeznaczenia.
• Potwierdzenie istnienia zapasów oraz udział audytora w spisie z natury (w tym ocena stosowanych w jednostce odnośnych polityk i procedur, obserwacja przebiegu procesu inwentaryzacji realizowanego przez jednostkę, inspekcja zapasów przez audytora, przeprowadzenie przeliczeń, w szczególności określanie wielkości próby, metody doboru próby, przykładowe udokumentowanie procedur).
• Rozważenie potrzeby rewizji oszacowania ryzyka i procedur w reakcji na ryzyko w świetle wniosków z przeprowadzonych procedur dla uzyskania oczekiwanego stopnia pewności.

5. Raportowanie
• Sformułowanie wniosków z wykonanych procedur (zniekształcenia, ograniczenia zakresu badania, słabości kontroli wewnętrznej).
• Ocena wpływu ustaleń na sprawozdanie z badania.

dr Tomasz Kociołek

Biegły rewident z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w księgowości oraz badaniu i przeglądach sprawozdań finansowych według polskich i międzynarodowych zasad rachunkowości, a także świadczeniu innych usług transakcyjnych i atestacyjnych dla klientów, w tym spółek giełdowych.

Członek ACCA (Fellow), Certyfikowany Audytor Wewnętrzny (CIA), dyplomowany księgowy Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, posiadacz certyfikatu księgowego Ministerstwa Finansów. Autor wielu artykułów i wypowiedzi eksperckich z dziedziny rachunkowości, m.in. w „Rzeczpospolitej” i „Dzienniku Gazecie Prawnej”. Ekspert merytoryczny Konkursu im. Jacka Kuronia na Najlepsze Przedsiębiorstwo Społeczne oraz programu „Drogowskaz dla NGO. Profesjonalizacja trzeciego sektora poprzez wypracowanie i upowszechnianie zasad zarządzania finansowego”.

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, posiada stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych, dyscyplina ekonomia i finanse (rozprawa doktorska wyróżniona w konkursie Stowarzyszenia Księgowych w Polsce na najlepsze opracowania z dziedziny rachunkowości). W działalności naukowej zajmuje się głównie badaniami z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek non profit i problematyki oszustw. Wykładowca akademicki i trener w zakresie rewizji finansowej, rachunkowości, etyki i profesjonalnych standardów oraz audytu wewnętrznego na studiach licencjackich, magisterskich i podyplomowych z akredytacją ACCA oraz doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2. Podstawy prawne działania organizacji pozarządowych
• Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.
• Ustawa o fundacjach, prawo o stowarzyszeniach.
• Ustawa o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej.
• Ustawa o rachunkowości.
• Ustawa o fundacjach.
• Ustawa o fundacji rodzinnej.
• Ustawa o zasadach prowadzenia zbiórek publicznych.
• Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych.
• Ustawa o podatku od towarów i usług VAT.

3. Szczególne zasady rachunkowości
• Polityka (zasady) rachunkowości: ewidencje księgowe, zasady rachunkowości.
• Sprawozdanie finansowe i uproszczenia w sprawozdawczości finansowej.

4.Rewizja finansowa z uwzględnieniem uproszczeń dla mniej złożonych jednostek
• Oszacowanie ryzyka.
• Reakcja na ryzyko:
– zaprojektowanie dalszych procedur badania,
– przeprowadzenie procedur badania będących reakcją na oszacowane RIZ.
• Sprawozdawczość:
– ocena uzyskanych dowodów badania,
– sprawozdanie z badania.

Bartosz Cicharski

Magik Excela i biegły rewident, pracował w działach finansowych czołowych firm z sektora paliwowego, spedycyjnego czy budowlanego. Jako szkoleniowiec uwielbia dzielić się swoją wiedzą. Można się z nim skontaktować pod adresem bartosz@excelninja.pro.

Agnieszka Kryśkiewicz-Burnos

Absolwentka Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego, posiadająca uprawnienia biegłego rewidenta od 2001 r. oraz dyplomowanego biegłego księgowego od 2013 r. Zawód biegłego rewidenta wykonuje w małej rodzinnej firmie audytorskiej.

Aktywny członek samorządu biegłych rewidentów, zarówno na szczeblu regionalnym, jak i centralnym.  Od 2016 r. jest Prezesem Regionalnej Rady Regionalnego Oddziału PIBR w Łodzi, gdzie wcześniej była członkiem Regionalnej Komisji Rewizyjnej (2015-2016).

Wizytator Krajowej Komisji Nadzoru w latach 2003 - 2019, a następnie członek KKN w okresie sierpień – grudzień 2019 tj. do czasu zakończenia funkcjonowania Komisji w związku ze zmianą modelu nadzoru wprowadzoną nowelizacją ustawy o biegłych rewidentach.

Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieliła się jako ekspert merytoryczny w ramach konsultacji KRBR, a także członek komisji PIBR: Komisji ds. standaryzacji usług (2007-2011), Komisji ds. etyki (2011-2019), Komisji ds. szkoleń (2019-2020).

Delegat na Krajowy Zjazd Biegłych Rewidentów w następujących kadencjach: 2015-2019, 2019-2023 oraz 2023-2027.

Wykładowca szkoleń obligatoryjnych z zakresu standardów rewizji, etyki i kontroli jakości w firmach audytorskich, autorka i współautorka publikacji z zakresu dokumentacji rewizyjnej, etyki i kontroli jakości, wydanych przez PWN i PIBR.

Zastępca Prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów w kadecji 2023-2027.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2. Proces identyfikacji i szacowania ryzyk istotnego zniekształcenia w świetle wymogów MSB 315 (Zmienionego)
• Model ryzyka badania i ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Identyfikacja czynników ryzyka na podstawie rozpoznania jednostki.
• Szacowanie ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Skala ryzyka.
• Ryzyko znaczące.
• Brak ryzyka.
• Ryzyko oszustwa.
• Przestrzeganie prawa i regulacji.
• Znaczące grupy transakcji, salda kont i ujawnienia.
• Istotność – grupy transakcji, salda kont i ujawnienia.
• Dokumentowanie procedur szacowania ryzyka.

3.Reakcja na zidentyfikowane ryzyko istotnego zniekształcenia w świetle KSB 330
• Projektowanie i wdrożenie ogólnych reakcji na oszacowane ryzyko istotnego zniekształcenia na poziomie sprawozdania finansowego.
• Oczekiwana pewność a ryzyko istotnego zniekształcenia.
• Procedury badania stanowiące odpowiedź na zidentyfikowane
ryzyko istotnego zniekształcenia na poziomie stwierdzeń, w tym:
– testy kontroli,
– badania szczegółowe i analityczne procedury wiarygodności,
– efektywność procedur wykonywanych w reakcji na ryzyko.

4. Praktyczne przykłady procedur identyfikacji i szacowania ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Przykłady procedur identyfikacji czynników ryzyka i szacowania poziomu ryzyka:
– istotnego zniekształcenia na poziomie stwierdzeń – dla wybranych obszarów / grup transakcji,
– istotnego zniekształcenia dla sprawozdania finansowego jako całości,
– oszustwa,
– przestrzegania prawa i regulacji.

5. Dobór procedur w reakcji na oszacowane ryzyka – projektowanie, realizacja i wnioskowanie.
• Zakres procedur przy braku ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Praktyczne przykłady projektowania procedur w reakcji na zidentyfikowane i oszacowane ryzyka istotnego zniekształcenia.
• Ocena uzyskanych dowodów badania w kontekście oszacowanego poziomu ryzyka istotnego zniekształcenia oraz wystarczalności dowodów pozyskanych w wyniku badania dla oczekiwanego stopnia pewności.
• Rozważenie konieczności weryfikacji szacunku ryzyka, istotnego zniekształcenia i dalsze procedury badania.

Monika Matyszewska

Biegła rewidentka, wykładowczyni. Doświadczenie zawodowe zdobywała świadcząc usługi badania sprawozdań finansowych, prowadzenia ksiąg rachunkowych i innych usług audytorskich współtworząc i prowadząc rodzinną firmę audytorską.

Od wielu lat angażuje się w prace na rzecz samorządu biegłych rewidentów. Od 2007 r. delegat na Krajowy Zjazd Biegłych Rewidentów

W latach 2015-2019 członkini Komisji ds. szkoleń Krajowej Rady Biegłych Rewidentów, w latach 2019-2023 zastępca prezesa Regionalnej Rady RO PIBR w Gdańsku oraz Przewodnicząca Krajowej Komisji Rewizyjnej PIBR.

Od 2023 r. prezes Regionalnej Rady RO PIBR w Gdańsku oraz członkini Komisji ds. szkoleń Krajowej Rady Biegłych Rewidentów.

Od 2021 r. wiceprezes Zarządu ds. szkoleń SKwP O/O w Gdańsku i przewodnicząca Komisji Szkoleniowej w SKwP O/O w Gdańsku. Współzałożycielka i opiekun Klubu Księgowych w O/O SKwP w Gdańsku.

Program

1. Wprowadzenie

• Cele i zakres szkolenia.
• Wymogi prawne.

2. Polityka rachunkowości jednostki i jej znaczenie dla badania sprawozdania finansowego

• Wymogi formalne dotyczące polityki rachunkowości.
• Zakres dokumentacji zasad (polityki) rachunkowości.
• Zrozumienie i ocena przyjętych zasad (polityki) rachunkowości.
• Dokumentowanie procedur badania odnoszących się do polityki rachunkowości.
• Najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie przeprowadzania i dokumentowania procedur badania odnoszących się do polityki rachunkowości jednostki.

3. Księgi rachunkowe jako podstawa sporządzenia sprawozdania finansowego

• Wymogi formalne dotyczące prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Zakres i forma ksiąg rachunkowych.
• Prowadzenie ksiąg rachunkowych przy pomocy komputera – specyficzne wymogi i ryzyka.
• Dokumentowanie procedur badania odnoszących się do prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie przeprowadzania i dokumentowania procedur badania odnoszących się do prowadzenia ksiąg rachunkowych.

4. Powierzenie prowadzenia ksiąg rachunkowych organizacji usługowej

• Wymogi formalne dotyczące powierzenia prowadzenia ksiąg rachunkowych organizacji usługowej.
• Zrozumienie usług świadczonych przez organizację usługową, w tym kontroli wewnętrznej.
• Przeprowadzanie i dokumentowanie procedur odnoszących się do polityki rachunkowości i ksiąg rachunkowych w przypadku, gdy księgi rachunkowe jednostki prowadzi biuro rachunkowe (szczególne wymogi KSB 402).

5. Ocena dowodów badania i formułowanie opinii odnoszących się do polityki rachunkowości i ksiąg rachunkowych

• Ocena dowodów badania odnoszących się do polityki rachunkowości i prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Formułowanie opinii biegłego rewidenta o tym, czy sprawozdanie finansowe przedstawia rzetelny i jasny obraz sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego badanej jednostki zgodnie z przyjętymi zasadami (polityką) rachunkowości oraz, czy badane sprawozdanie finansowe zostało sporządzone na podstawie prawidłowo prowadzonych ksiąg rachunkowych.

6. Sprawdzian wiadomości.

Mikołaj Hajduk

• Licencjonowany doradca podatkowy wpisany na listę doradców podatkowych w 2015 roku
• Posiada ponad 12-letnie doświadczenie w zakresie doradztwa podatkowego
• Szkoleniowiec i wykładowca w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, Oddział Okręgowy w Gdańsku
• Autor publikacji z zakresu prawa podatkowego
• Specjalizuje się przede wszystkim w doradztwie podatkowym podmiotów gospodarczych w zakresie podatków dochodowych i podatku VAT
• Występuje również jako pełnomocnik przed organami podatkowymi oraz sądami administracyjnymi

Program szkolenia

1. Najważniejsze zmiany w podatkach dochodowych

· JPK_CIT.

· JPK_PIT.

· Nowe limity dotyczące samochodów osobowych od 2026 r.

· Pozostałe istotne kwestie.

2. Najważniejsze zmiany w podatku VAT

· Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur.

· Nowe zasady rozliczenia faktur korygujących zmniejszających.

· Zmiany związane z systemem kaucyjnym.

· Pozostałe istotne kwestie.

3. Aktualności dotyczące podatku u źródła

· Najnowsze objaśnienia podatkowe Ministra Finansów.

· Rzeczywisty właściciel należności.

· Należyta staranność płatnika.

4. Podatek wyrównawczy

5. Zmiany w podatku od nieruchomości od 2025 r.

Renata Zielińska

Krajowa Rada Biegłych Rewidentów w dniu 15 stycznia 2024 r. uchwałą nr 250/8a/2024, do pełnienia funkcji Krajowego Rzecznika Praw Biegłych Rewidentów w czasie trwania IX kadencji Krajowej Rady Biegłych Rewidentów, powołała Renatę Zielińską.

Program

1. Podstawowe informacje dotyczące celu i zakresu MSB 600 (zmienionego)

• Kontekst wydania MSB 600 (zmienionego) i połączenie standardu z innymi projektami IAASB.
• Cel standardu.
• Zakres standardu.
• Podstawowe definicje.

2. Cele i obowiązki audytora grupy

• Cele audytora podczas badania grupy.
• Obowiązki audytora grupy.

3. Akceptacja i kontynuacja zlecenia

• Warunki akceptacji i kontynuacji zlecenia.
• Uzgadnianie warunków zlecenia badania.

4. Ogólna strategia badania i plan badania grupy

• Ustalanie zakresu badania, w tym części składowych grupy oraz zakresu i zasad korzystania z pracy audytorów części składowych grupy.
• Współpraca z audytorami części składowych grupy – oczekiwania, niezależność, ocena kompetencji audytorów części składowych grupy, zasady bieżącej współpracy, sprawozdawczość.
• Zrozumienie grupy i jej otoczenia, mających zastosowanie ramowych założeń sprawozdawczości finansowej i systemu kontroli wewnętrznej grupy, w kontekście KSB 315 (Zmienionego w 2022 r.).

c.d. 4. Ogólna strategia badania i plan badania grupy

• Istotność na poziomie grupy, w tym ustalanie istotności wykonawczej części składowej grupy, oraz ryzyko agregacji.
• Identyfikacja i oszacowanie ryzyk istotnego zniekształcenia sprawozdania finansowego grupy, w tym ryzyka oszustwa.
• Reakcja na oszacowane ryzyka istotnego zniekształcenia, w tym planowanie zasobów niezbędnych do wykonania badania.

5. Komunikacja podczas badania grupy

• Komunikacja z kierownictwem grupy.
• Komunikacja z osobami sprawującymi nadzór nad grupą.
• Komunikacja z audytorami części składowych grupy.
• Komunikacja z innymi podmiotami, w tym organami regulacyjnymi.

6. Dokumentacja badania grupy i sprawozdanie audytora z badania grupy

• Wymogi dotyczące dokumentacji badania grupy.
• Ocenianie wystarczalności i odpowiedniości zgromadzonych dowodów badania.
• Sprawozdanie audytora z badania grupy.

7. Sprawdzian wiadomości.

Monika Iwaniec

Monika Iwaniec  - Prezes Zarządu w grupie kapitałowej AUDITPLUS

Biegły Rewident, Doradca Podatkowy, Audytor Wewnętrzny,  Project Manager IPMA, Compliance Officer, FICA London, MBA, Mediator sądowy i pozasądowy. Absolwentka: Instytutu Nauk Prawnych PAN, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Katowicach, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej, Ecole Superieure de Commerce we Francji oraz University of Strathclyde. Obecnie doktorantka na wydziale prawa Krakowskiej Akademii oraz na wydziale finansów Uniwersytetu Ekonomicznego - zajmuje się analizą instytucjonalną prawa. Uzyskała międzynarodowe tytuły oraz certyfikaty: m.in. w zakresie zarządzania projektami:  Certified Project Manager IPMA; w zakresie inżynierii finansowej: Expert En Banque Et Ingenierie Financiere; w zakresie systemów compliance: FICA London ICA oraz ACO.  Jest  trenerem Zarządzania Uniwersytetu Thames Valley w Londynie z potwierdzonymi kompetencjami w 6 obszarach certyfikacji, jej portfolio zostało wyróżnione przez asesorów. Ponad 25 lat doświadczenia w zakresie finansów, kadr i płac  oraz audytu. Jest autorką publikacji i wywiadów. Jej prace naukowe otrzymują coroczne wyróżnienia w konkursach prawniczych. Ceniony doradca i wieloletni trener oraz coach. Partnerzy i pracownicy mówią o niej: „To lokomotywa napędzająca ludzi pozytywną energią do działania i ciągłych zmian”

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia.

2. Regulacje dotyczące kształtowania wynagrodzenia za usługi
• Determinanty ustalania wynagrodzeń za usługi badania sprawozdań finansowych.
• Akceptacja klienta i zlecenia, a proces szacowania złożoności zlecenia w procesie ofertowania.
• Określanie wymaganych zasobów z uwzględnieniem kryterium wymaganych kompetencji odpowiednich do złożoności zlecenia.
• Szacowanie pracochłonności zlecenia.
• Inne zagadnienia etyczne dotyczące ustalania wynagrodzeń za usługi w firmach audytorskich (w tym: wynagrodzenia zaległe, prowizyjne, wynagrodzenia za usługi badania w przypadku łączenia usług, limity wynagrodzeń od jednego klienta, etc.)

3. Kalkulacja wynagrodzenia za usługi
• Kalkulowanie sprzedażowych stawek godzinowych /dziennych dla członków zespołu realizującego zlecenie.
• Pozostałe aspekty kalkulacji wynagrodzenia, w tym:
– inne/pozostałe koszty bezpośrednie zlecenia,
– oczekiwany zysk FA,
– ryzyko zlecenia.
• Zasady kalkulowania wynagrodzenia za usługi firmy audytorskiej.
• Zagrożenia dla zasad etyki związane z kształtowaniem wynagrodzeń za usługi firmy audytorskiej.

4. Kształtowanie warunków umownych usługi
• Istotne regulacyjne warunki umów o badanie sprawozdań finansowych.
– w przypadku zapytań ofertowych z uwzględnieniem pzp,
– w pozostałych przypadkach.
• Inne prawa i obowiązki stron umowy, w tym zapisy umowne chroniące interesy firm audytorskich.

5. Dokumentacja ustalania i monitorowania wynagrodzeń za usługi firmy audytorskiej
• Procedury ustalania wynagrodzeń w firmie audytorskiej.
• Dokumentowanie rzeczywistej pracochłonności versus pracochłonność ofertowa.
• Monitorowanie zgodności ustalania wynagrodzeń z przyjętymi procedurami.

6. Identyfikacja zagadnień do negocjacji w pracy biegłego rewidenta
• Wprowadzenie do sztuki negocjacji, pojęcie negocjacji.
• Zagadnienia negocjacyjne w pracy biegłego rewidenta, w tym rola zagadnień etyki zawodowej jako argumentu chroniącego interesy firmy audytorskiej.
• Negocjacje w procesie ofertowania i zawierania umowy, w tym wynagrodzenie i inne warunki umowne.
• Negocjacje w trakcie realizacji zlecenia.
• Negocjacje w przypadku proponowanych zmian warunków umownych.
• Negocjacje w przypadku nie wykonywania warunków umownych przez strony umowy

7. Warsztaty negocjacyjne z uwzględnieniem zagadnień występujących w praktyce biegłego rewidenta
• Podstawowe pojęcia w negocjacjach.
• Etapy negocjacji (przygotowanie, prowadzenie, finalizowanie).
• Style negocjacji.
• Gry i triki negocjacyjne.
• Zastosowanie polityk ustępstw w negocjacjach.
• Zajęcia praktyczne – negocjacje w grupach w zagadnieniach związanych z pracą biegłego rewidenta.

Piotr Torchała

Biegły rewident, Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz Wydziału Informatyki Politechniki Poznańskiej. Dyplomowany Ksiegowy SKwP (Stowarzyszenie Księgowych w Polsce).Członek CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants), posiada certyfikat CIMA Advanced Diploma in Management Accounting. Student ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants). Zdał egzamin na Doradcę Restrukturyzacyjnego przeprowadzany przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Doświadczenie zawodowe zdobywał w międzynarodowych firmach audytorskich, a także przez ponad 7 lat pełniąc role menadżerskie w rozpoznawalnej międzynarodowej firmie z branży FMCG. 

Prowadzi własną firmę audytorską Torch Audit Sp. z o.o. specjalizującą się w audytach, badaniach sprawozdań finansowych, ekspertyzach finansowych, usługach outsourcingu kontrolingu oraz planowania finansowego i analiz, a także doradztwie z zakresu rachunkowości, finansów oraz ESG. Posiada rozległą wiedzę z zakresu rachunkowości i audytu oraz bogate doświadczenie w badaniu jednostkowych sprawozdań finansowych, a także skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych według polskich i zagranicznych standardów rachunkowości.

Wykładowca Polskiej Izby Biegłych Rewidentów. Realizuje szkolenia pod indywidualne zapotrzebowanie firm komercyjnych według autorskich programów dopasowanych do potrzeb klienta.

Biegły sądowy Sądu Okręgowego w Poznaniu w zakresie księgowości, rachunkowości i finansów.

Biegle włada językiem angielskim – poziom C1 CEFR potwierdzony certyfikatem Cambridge Business English Certificate Higher (BEC).

Maciej Czapiewski

Jest absolwentem Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (specjalność Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstwa) oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (kierunek Prawo). Biegły Rewident nr 10326. W latach 1997-2005 związany z firmą audytorską HLB Frąckowiak i Wspólnicy Sp. z o.o. (Obecnie Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o.). Od 2006 r. pełni funkcję Prezesa Zarządu HLB M2 Sp. z o.o. (obecnie HLB M2 P.S.A.), firmy audytorskiej nr 3149, HLB M2 Sp. Tax & Audit Sp. z o.o., firmy audytorskiej nr 3697 oraz HLB M2 Advisory & Business Services Sp. z o.o. oraz HLB M2 Payroll Sp. z o.o.

Specjalista w zakresie badań sprawozdań finansowych spółek, w tym giełdowych, grup kapitałowych oraz analizy finansowej i wyceny przedsiębiorstw. Biegle zna język angielski, komunikatywnie język niemiecki. Przeprowadzał prace z zakresu due diligence finansowego, badań planów połączenia, podziałów i przekształceń. Prowadził szkolenia m.in. z zakresu Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej oraz konsolidacji. Wykładał w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu w Akademii Spółek Szkoły Głównej Handlowej, prowadzi szkolenia w ramach Stowarzyszenia Księgowych w Polsce i Polskiej Izby Biegłych Rewidentów. Zasiadał w Radach Nadzorczych (między innymi) PKO BP S.A., Comarch S.A., Port Lotniczy Bydgoszcz S.A. Obecnie jest członkiem Rad Nadzorczych w Caspar Asset Management S.A., Caspar TFI S.A. oraz Capitea S.A.

Arkadiusz Gaczyński, Tomasz Kaczmarski

Arkadiusz Gaczyński

Doradca podatkowy, partner zarządzający  KraftTax, absolwent Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.

Posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie podatkowym. Wcześniej współpracował m.in. z Deloitte Legal Pasternak, Korba i wspólnicy s.k. Specjalizuje się w zagadnieniach podatkowych w zakresie podatków dochodowych CIT i PIT ze szczególnym uwzględnieniem obszarów związanych z przekształceniami podmiotów gospodarczych oraz tematyki cen transferowych. Ceniony wykładowca z zakresu prawa podatkowego.

Tomasz Kaczmarski

Manager w KrafTax

 Doradca podatkowy – ponad 15 lat doświadczenia zawodowego w branży (z tego ponad 10 lat w KPMG).

 Specjalizuje się m.in. w zagadnieniach związanych z podatkiem VAT oraz w tematach dotyczących kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej i postępowań podatkowych. Ponadto, posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu przeglądów podatkowych oraz w planowaniu i wdrażaniu projektów restrukturyzacyjnych (w tym M&A).

 Doświadczony szkoleniowiec i autor licznych publikacji z zakresu prawa podatkowego

Program szkolenia

1. Najważniejsze zmiany w podatkach dochodowych

· JPK_CIT.

· JPK_PIT.

· Nowe limity dotyczące samochodów osobowych od 2026 r.

· Pozostałe istotne kwestie.

2. Najważniejsze zmiany w podatku VAT

· Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur.

· Nowe zasady rozliczenia faktur korygujących zmniejszających.

· Zmiany związane z systemem kaucyjnym.

· Pozostałe istotne kwestie.

3. Aktualności dotyczące podatku u źródła

· Najnowsze objaśnienia podatkowe Ministra Finansów.

· Rzeczywisty właściciel należności.

· Należyta staranność płatnika.

4. Podatek wyrównawczy

5. Zmiany w podatku od nieruchomości od 2025 r.

Aneta Wilk-Łyś

Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta. Posiada również kwalifikacje ACCA. Świadczy profesjonalne usługi szkoleniowe i doradcze (szkolenia z zakresu IFRS, ISA, przygotowanie do egzaminów ACCA, CIMA, CIA).
Przez wiele lat pełniła funkcję managera w PwC odpowiedzialnego za badania sprawozdań finansowych różnych jednostek gospodarczych. Przygotowywała opracowania księgowe z zakresu rachunkowości finansowej, a także wykonywała zlecenia związane z oceną kontroli wewnętrznej wybranych procesów w jednostkach, w tym również prace związane z oceną pod kątem zgodności ustawą Sarbanes Oxley.

Współpracuje z Międzynarodowym Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w ramach programu Executive MBA (EMBA) oraz z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, jak również Polską Izbą Biegłych Rewidentów i Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce, a także innymi jednostkami prywatnymi.

Jako członek zespołu Centrum ds Reformy Sprawozdawczości Finansowej Banku Światowego (CFRR) była odpowiedzialna za cały proces szkoleniowy w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy (FRTAP), utrzymywanie relacji z polskimi uczelniami wyższymi i organizacjami zrzeszającymi profesjonalistów, pomoc przy organizacji konferencji i innych wydarzeń edukacyjnych od strony merytorycznej, organizacyjne i merytoryczne przygotowanie szkleń dla polskich służb skarbowych, a także za inne zadania w ramach programu FRTAP, w tym bieżącą współpracę – spotkania robocze i udział w operacyjnych ustaleniach - z Ministerstwem Finansów.

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

Program

1. Wprowadzenie

• Cel szkolenia.

2. Definicja i rodzaje zniekształceń

• Definicja zniekształcenia.
• Przyczyny zniekształceń – błąd lub oszustwo.
• Zniekształcenia faktyczne.
• Zniekształcenia wynikające z osądu.
• Zniekształcenia wynikające z projekcji – zniekształcenia ekstrapolacji.
• Zniekształcenia w klasyfikacji.
• Zniekształcenia dotyczące ujawnień.

3. Ocena zidentyfikowanych zniekształceń w świetle KSB 450 z uwzględnieniem regulacji KSB 320 i regulacji innych standardów

• Gromadzenie zniekształceń a tzw. istotność błaha.
• Wpływ zidentyfikowanych zniekształceń na oszacowane ryzyka istotnego zniekształcenia w kontekście konieczności zmiany szacunku ryzyka zidentyfikowanego na etapie planowania.
• Zniekształcenia dotyczące bilansu otwarcia.
• Wpływ zniekształceń na ocenę kontynuacji działalności.
• Informowanie o zidentyfikowanych zniekształceniach i ich korygowanie.
• Ocena zidentyfikowanych zniekształceń w kontekście istotności.

4. Wpływ zniekształceń na modyfikacje opinii

• Zniekształcenia skorygowane.
• Zniekształcenia nieskorygowane w kontekście istotności.
• Zmodyfikowane sprawozdanie z badania.

5. Sprawdzian wiadomości.

prof. UEK dr hab Tomasz Maślanka

dr hab. Tomasz Maślanka

Joanna Chwaścikowska – Karwacka

Absolwentka Wyższej Szkoły Zarządzania Polish Open University oraz podyplomowych studiów Rachunkowość i kontrola finansowa na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.

Od uzyskania tytułu biegłego rewidenta w 2010 r. nieprzerwanie wykonuje zawód biegłego rewidenta przeprowadzając przeglądy i badania jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.

Wspólnik w EOL Księgowość Olechowski i Wspólnicy Spółka jawna, gdzie zajmuje się doradztwem w zakresie finansów i księgowości, w tym planami podziałów, połączeń i przekształceń spółek.

Aktywny członek samorządu biegłych rewidentów, zarówno na szczeblu regionalnym, jak i centralnym.

Od 2015 r. członek Regionalnej Rady Regionalnego Oddziału PIBR we Wrocławiu; w kadencji 2023-2027 pełni funkcję zastępcy prezesa w RO PIBR Wrocław.

W latach 2019-2023 członek Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. W obecnej kadencji jest zastępcą prezesa KRBR oraz przewodnicząca Komisji ds. szkoleń oraz Komisji organizacyjno-programowej ds. Dorocznej Konferencji Audytingu, a także członek Komisji ds. organizacyjnych.

Wykładowca w ramach szkoleń obligatoryjnych dla biegłych rewidentów oraz szkoleń dla doradców podatkowych z zakresu rachunkowości.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia
• Podanie aktualnych podstaw prawnych omawianego zagadnienia. 

2. Świadczenia pracownicze w MSR 19 i ich ujmowanie w sprawozdaniach finansowych
• Rodzaje świadczeń pracowniczych.
• Świadczenia pracownicze w trakcie okresu zatrudnienia (w tym premie, niewykorzystane urlopy, nagrody jubileuszowe).
• Świadczenia po okresie zatrudnienia (programy określonych składek, programy określonych świadczeń, w tym metoda prognozowanych uprawnień jednostkowych, ujęcie zysków i strat aktuarialnych).
• Świadczenia pracownicze związane z restrukturyzacją.
• Ujawnienia w sprawozdaniach finansowych.

3. Płatności oparte na akcjach w MSSF 2 i ich ujmowanie w sprawozdaniach finansowych
• Zakres standardu i wyłączenia.
• Płatności rozliczane w akcjach i w gotówce – klasyfikacja i ujęcie księgowe.
• Warunki przyznawania uprawnień i ich wpływ na wycenę.
• Ujęcie kosztu (graded vesting).
• Płatności oparte na akcjach w grupie kapitałowej.
• Ujawnienia w sprawozdaniach finansowych.

Daniel Duda

Biegły rewident, członek ACCA, Certified Internal Auditor (CIA). Były ekspert Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego oraz kontroler Krajowej Komisji Nadzoru. Członek Stowarzyszenia Audytorów Wewnętrznych IIA Polska. Od 2002r. zajmuje się badaniem sprawozdań finansowych oraz świadczeniem usług doradczych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m. in. w KPMG oraz EY. Prezes zarządu firmy audytorskiej Duda i Wspólnicy Sp. z o.o. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z Międzynarodowych Standardów Badania oraz standardów kontroli jakości w firmach audytorskich. Jest współautorem materiałów szkoleniowych dla biegłych rewidentów z zakresu MSB. Doradza także mniejszym firmom audytorskim we wdrażaniu systemów wewnętrznej kontroli jakości.

1. Wprowadzenie. Inwentaryzacja jako element badania sprawozdania finansowego
• Cel i zakres szkolenia.
• Biegły rewident w procesie spisu z natury oraz pozyskiwanie niezależnych potwierdzeń dla znaczących grup transakcji, sald kont i ujawnień.

2. Spis z natury
• Szacowanie ryzyka, testy kontroli, procedury analityczne oraz szczegółowe wiarygodności, dowody badania:
– zgromadzenie kluczowych informacji oraz dokumentów dot. spisu z natury, w tym procedur stosowanych w jednostce, instrukcji dotyczących przebiegu, monitorowania, kontroli wyników spisu z natury;
– ocena zgromadzonych informacji, w tym ocena:
◦ spełnienia wymogów formalnych dot. spisu z natury,
◦ kompletności objęcia procedurą spisu z natury wszystkich zapasów,
◦ prawidłowości stosowanych metod pomiaru,
◦ adekwatności stosowanych rozwiązań technologicznych w spisie z natury (wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań),
◦ prawidłowości określenia różnic inwentaryzacyjnych,
◦ sposobu ujęcia w księgach wyników spisu celem zidentyfikowania okoliczności wskazujących na istnienie czynników ryzyka, oszacowanie ryzyka istotnego zniekształcenia ze wskazaniem stosownych stwierdzeń, identyfikacja słabości kontroli stosowanej w jednostce,
– szczególne problemy dotyczące spisu z natury (w tym inwentaryzacja ciągła, skontrum),
– zaplanowanie reakcji audytora na ustalenia, w tym:
◦ obecność audytora w lokalizacjach jednostki,
◦ określenie wielkości próby dla celów badania kontroli oraz badania wiarygodności stosownych stwierdzeń, czy testów podwójnego przeznaczenia,
◦ podjęcie decyzji co do sposobu wyboru próby dla badania szczegółowego (kontroli i wiarygodności),
– wykonanie testów, w tym:
◦ obserwacja procedur w jednostce,
◦ inspekcja zapasów,
◦ wykonanie kontrolnych przeliczeń wraz z udokumentowaniem,
◦ potwierdzenia zewnętrzne,
◦ udział eksperta (angażowanego przez audytora, lub zatrudnionego przez jednostkę),
◦ przeprowadzenie procedur badania w odniesieniu do ostatecznego wykazu zapasów (w tym ocena rozliczenia wyników spisu z natury w księgach),
– sformułowanie wniosków w świetle ustaleń, ocena ich wpływu na sprawozdanie z badania, w tym:
◦ nierzetelny spis z natury,
◦ brak spisu z natury,
◦ ograniczenia zakresu badania (umowa po terminie spisu, ograniczenia nałożone po podpisaniu umowy).

3. Potwierdzenia
• Szacowanie ryzyka, testy kontroli, procedury analityczne oraz szczegółowe wiarygodności, dowody badania:
– zgromadzenie kluczowych informacji oraz dokumentów dot. procedury potwierdzeń stosowanych w jednostce,
– ocena zgromadzonych informacji, w tym ocena:
◦ spełnienia wymogów formalnych dot. potwierdzeń sald kont oraz grup transakcji,
◦ kompletności objęcia sald kont oraz grup transakcji procedurą potwierdzeń sald kont,
◦ prawidłowości przebiegu procesu pozyskiwania potwierdzeń sald kont oraz grup transakcji,
– zaplanowanie reakcji audytora na ustalenia, w tym:
◦ określenie sald kont oraz grup transakcji, innych zagadnień, podlegających niezależnemu procesowi pozyskiwania zewnętrznych potwierdzeń,
◦ rozważenie wielkości próby,
◦ podjęcie decyzji co do sposobu wyboru próby dla badania szczegółowego,
– wykonanie procedur, w tym:
◦ przygotowanie i dystrybucja potwierdzeń,
◦ zapoznanie się z odpowiedziami, weryfikacja i formułowanie wniosków,
◦ zastosowanie procedur alternatywnych w przypadku braku odpowiedzi,
– ograniczenia zakresu badania nałożone przez jednostkę (po podjęciu się zlecenia),
– sformułowanie wniosków w świetle ustaleń, ocena ich wpływu na sprawozdanie z badania.

4. Zapytania
• Strony trzecie.
• Prawnicy.
• Instytucje finansowe (bank, leasing, factoring).

Bartosz Cicharski

Magik Excela i biegły rewident, pracował w działach finansowych czołowych firm z sektora paliwowego, spedycyjnego czy budowlanego. Jako szkoleniowiec uwielbia dzielić się swoją wiedzą. Można się z nim skontaktować pod adresem bartosz@excelninja.pro.

dr Przemysław Tomczyk

Agata Sajewicz

Agata Sajewicz

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta nadawane przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów, jest członkiem Brytyjskiego Stowarzyszenia Biegłych Księgowych i Rewidentów (ACCA) oraz certyfikowanym audytorem wewnętrznym (CIA). Obecnie jest członkiem Komisji KRBR ds. standaryzacji usług świadczonych przez biegłych rewidentów. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie audytu wewnętrznego i zewnętrznego oraz rachunkowości i doradztwa księgowego, w tym wynikające z pracy w dziale audytu i doradztwa księgowego PricewaterhouseCoopers przez 7 lat. Uczestniczyła w projektach konwersji sprawozdań finansowych polskich jednostek na MSSF. Prowadziła liczne szkolenia z zakresu MSSF i polskich zasad rachunkowości oraz audytu, w tym szkolenia obligatoryjne dla biegłych rewidentów. Autorka projektu Krajowego Standardu Rachunkowości dotyczącego przychodów ze sprzedaży dóbr. Zaangażowana w tłumaczenie Międzynarodowych standardów badania, przeglądów, innych usług atestacyjnych i usług pokrewnych na język polski.

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

1 Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2 Zasady i wymogi standardów badania w zakresie wykorzystania pracy eksperta
• Definicje.
• Planowanie wykorzystania pracy eksperta – ustalenie zapotrzebowania – w jaki sposób i kiedy?
• Zapisy w umowie o badanie uwzględniające pracę eksperta.
• Rodzaj, rozłożenie w czasie i zakres procedur badania.
• Ocena pracy eksperta – ogólne wytyczne w zakresie oceny kompetencje, umiejętności i obiektywizmu.
• Dokumentowanie wyników pracy eksperta – spójność i wiarygodność w świetle KSB500).

3 Rozważania dotyczące zaangażowania eksperta przez biegłego rewidenta lub/i przez kierownictwo
• Dlaczego biegły rewident i kierownictwo potrzebują wsparcia ekspertów?
• Jakie czynniki należy rozważyć, przed podjęciem decyzji o zaangażowaniu eksperta?
• W jakich sytuacjach należy rozważyć pomoc ekspercką?
• Kto może być ekspertem biegłego rewidenta, a kto kierownictwa?
• Niezależność eksperta w myśl Kodeksu Etyki (R320.10)

4 Przykłady wykorzystania pracy eksperta biegłego rewidenta i Kierownictwa
• Wycena złożonych instrumentów finansowych.
• Wycena gruntów i budynków, budowli i maszyn, biżuterii lub wartości niematerialnych.
• Wycena opcji „Earn­‑Out” w transakcjach nabycia przedsiębiorstw.
• Wycena aktywów nabytych i zobowiązań zaciągniętych w wyniku połączeń jednostek.
• Wycena prac badawczo-rozwojowych w transakcjach nabycia
przedsiębiorstw.
• Wycena aktywów, które mogły utracić wartość.
• Wycena aktuarialna zobowiązań związanych z planami świadczeń pracowniczych.
• Oszacowanie złóż surowców mineralnych (węgiel, gaz, ropa).
• Wycena zobowiązań środowiskowych oraz kosztów rekultywacji.
• Wsparcie przy interpretacji umów, przepisów prawa i regulacji.
• Analizy złożonych lub nietypowych zagadnień prawa podatkowego.

5 Przykład dokumentowania wyników pracy eksperta wraz z oceną adekwatności jego
pracy
• Do decyzji prowadzącego w oparciu o przykłady z p. 4, rekomendowane:
– wycena gruntów i budynków,
– kalkulacja odpisu aktualizującego wartości firmy,
– wycena instrumentów finansowych: kontrakty forward, IRS – Interest Rate Swap,
– wycena aktuarialna zobowiązań związanych z planami świadczeń pracowniczych (odprawy emerytalne, pośmiertne i nagrody jubileuszowe).

Piotr Torchała

Biegły rewident, Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz Wydziału Informatyki Politechniki Poznańskiej. Dyplomowany Ksiegowy SKwP (Stowarzyszenie Księgowych w Polsce).Członek CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants), posiada certyfikat CIMA Advanced Diploma in Management Accounting. Student ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants). Zdał egzamin na Doradcę Restrukturyzacyjnego przeprowadzany przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Doświadczenie zawodowe zdobywał w międzynarodowych firmach audytorskich, a także przez ponad 7 lat pełniąc role menadżerskie w rozpoznawalnej międzynarodowej firmie z branży FMCG. 

Prowadzi własną firmę audytorską Torch Audit Sp. z o.o. specjalizującą się w audytach, badaniach sprawozdań finansowych, ekspertyzach finansowych, usługach outsourcingu kontrolingu oraz planowania finansowego i analiz, a także doradztwie z zakresu rachunkowości, finansów oraz ESG. Posiada rozległą wiedzę z zakresu rachunkowości i audytu oraz bogate doświadczenie w badaniu jednostkowych sprawozdań finansowych, a także skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych według polskich i zagranicznych standardów rachunkowości.

Wykładowca Polskiej Izby Biegłych Rewidentów. Realizuje szkolenia pod indywidualne zapotrzebowanie firm komercyjnych według autorskich programów dopasowanych do potrzeb klienta.

Biegły sądowy Sądu Okręgowego w Poznaniu w zakresie księgowości, rachunkowości i finansów.

Biegle włada językiem angielskim – poziom C1 CEFR potwierdzony certyfikatem Cambridge Business English Certificate Higher (BEC).