Spotkajmy się 22.11.2021 o godz.10.00 - 12.00 i porozmawiajmy o tym:

• jak różnorodność wpływa na efektywność spółek (najnowsze badania: Credit Suisse Gender 3000, McKinsey Diversity Wins, Olivier Wyman dla 30% Club, CFA Society Poland)?
• dlaczego znalazła się wśród TOP5 ryzyk wskazanych przez szefów audytu i komitetów audytu w najnowszym badaniu RISK in Focus, ECIIA?
• czy i w jaki sposób uwzględniana jest przez inwestorów instytucjonalnych, jako kryterium z zakresu ESG?
• co możemy zrobić w Polsce, w naszych organizacjach, aby wyrównywać szanse i działać na rzecz ich rozwoju?

Będzie to świetna okazja aby dowiedzieć się, jak IBM zwiększa różnorodność na kluczowych stanowiskach w Polsce i w innych krajach, jakie praktyczne działania można zastosować, aby zwiększyć różnorodność w organizacji.

Goście specjalni wydarzenia:

Joanna Ałasa CFA, ACCA, Doradca Inwestycyjny - Starszy Analityk NN IP TFI, Współzałożycielka 30% Club Poland 
Milena Olszewska - Miszuris ACCA, CFA, FSA-Credential holder - Co-Chair 30% Club Poland, Prezes Zarządu WM Advisory Sp. z o.o.
Jarosław Szymczuk- Dyrektor Generalny IBM Poland na Polskę i Kraje Bałtyckie, członek założyciel 30 % Club Poland

Organizatorka i prowadząca spotkanie:

Olga Petelczyc – zarządzająca Arete Audit, certyfikowana audytorka

Agenda spotkania:

1. Risk in Focus 2022 – spojrzenie na ryzyko braku różnorodności oczami szefów audytu i komitetów audytu – badanie ECIIA – Olga Petelczyc
2. 30% dla różnorodności w biznesie – dlaczego warto? Podsumowanie najnowszych międzynarodowych i krajowych badań naukowych – Milena Olszewska- Miszuris
3. 30% Club Poland – przedstawienie inicjatywy – Milena Olszewska- Miszuris
4. Działania podejmowane w celu zwiększenia różnorodności w spółkach – Jarosław Szymczuk
5. Spojrzenie inwestorskie – różnorodność jako kryterium ESG – Joanna Ałasa
6. Działania inwestorów na rzecz różnorodności – przedstawienie badania 30% Club Poland Investor Group – Joanna Ałasa
7. Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 – Milena Olszewska – Miszuris
8. Różnorodność i polityka włączania w rocznym planie audytu – skąd czerpać inspiracje -Olga Petelczyc
9. Podsumowanie i info od Arete Audit – Olga Petelczyc
10. Q&A

Link do rejestracji: Różnorodność jako kryterium ESG - istotna nie tylko dla audytorów, 2 CPE (clickmeeting.com)

Więcej informacji: Różnorodność jako kryterium ESG - istotna nie tylko dla audytorów, 2CPE | Arete Audit (olgapetelczyc.pl)